Role Management

Dans une démarche de gestion des habilitations, l’organisation du SI va s’articuler autour des utilisateurs et des ressources qu’ils utilisent.

Mettre en place une gestion des identités par une approche profil métier va avoir l’avantage de :

• Normaliser l’attribution des droits,
• Faciliter et accélérer le processus d’attribution des accès des collaborateurs mais aussi des partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, prestataires, auditeurs,…)
• Eviter l’utilisation abusive de droits entre des utilisateurs qui ont des tâches incompatibles,
• Sécuriser le SI,
• Faciliter les audits,
• Etre en conformité réglementaire (SOX, LSF, Bâle 2, Solvency 2).

KLEVERWARE, éditeur de logiciels, vous propose de mettre en place une solution de ROLE MANAGEMENT (Gestion des profils métiers) :

• A partir de l’existant par une approche BOTTOM UP : l’organisation présente du SI va donner un état et un mapping des droits par utilisateur et définir pour chacun un Rôle et un Profil métier ;
• A l’inverse, l’approche TOP DOWN va définir des droits à partir d’un profil métier ou d’une fonction ;
• En s’intégrant dans le dispositif RBAC et l’étendre

La solution Kleverware La solution Kleverware Demo Demo Découvrez la solution adaptée à votre besoin : Avec : ► K-Role Building Contactez-nous pour obtenir une démonstration : Votre Nom : Votre Prénom : Votre Société : Votre Numéro de Téléphone : Votre E-mail : Objet : Votre message : Envoyer