Role Management
Dans une démarche de
gestion des habilitations, l’organisation du SI va s’articuler autour des
utilisateurs et des ressources qu’ils utilisent.
Haut de page
Mettre en place une gestion des identités par une approche profil métier va avoir
l’avantage de :
- Normaliser l’attribution des droits,
- Faciliter et accélérer le processus d’attribution des accès des collaborateurs mais
aussi des partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, prestataires, auditeurs,…)
- Eviter l’utilisation abusive de droits entre des utilisateurs qui ont des tâches
incompatibles,
- Sécuriser le SI,
- Faciliter les audits,
- Etre en conformité
réglementaire (SOX,
LSF, Bâle 2,
Solvency
2).
KLEVERWARE, éditeur de logiciels,
vous propose de mettre en place une solution de ROLE MANAGEMENT (Gestion
des profils métiers) :
- A partir de l’existant par une approche
BOTTOM UP : l’organisation présente du SI va donner un état et un mapping des
droits par utilisateur et définir pour chacun un Rôle et un Profil métier ;
- A l’inverse, l’approche
TOP DOWN va définir des droits à partir d’un profil métier ou d’une fonction
;
- En s’intégrant dans le dispositif RBAC et l’étendre
 |
|  |
|
|
Découvrez la solution adaptée à votre besoin :
Contactez-nous pour obtenir une démonstration :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|  |
|
Haut de page
|